Exames Clínicos Ocupacionais (ASO)
O exame que avalia a aptidão do trabalhador para a função — na admissão, periodicamente, na demissão, em mudança de risco e no retorno ao trabalho. Conforme a NR-07.
O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) comprova a avaliação clínica do trabalhador para a função que exerce. Na Worklinic, cada exame segue o que determina o da empresa e as Normas Regulamentadoras aplicáveis, unindo segurança jurídica e cuidado real com a saúde do colaborador.
Realizamos os exames em clínica própria ou in company, com agenda organizada e resultados integrados à plataforma de gestão — reduzindo retrabalho e mantendo os prazos sob controle.
AgendamentoExames com agendamento prévioMarque o horário do seu kit ocupacional pelo WhatsApp — organizamos tudo antes de você chegar.Agendar →Artigo grátisO que é o ASO — e por que “exame de ASO” não existeO ASO não é um exame: é o atestado que o médico emite depois do exame clínico ocupacional. Veja o que a NR-07 exige no documento, qual a validade real e se o ASO pode ser digital.Ler →Artigo grátisQuais exames ocupacionais cada função precisa? Depende do PCMSONão existe uma lista fixa de exames por cargo. Entenda por que os exames ocupacionais saem do PCMSO da empresa — que parte da avaliação de riscos —, os cinco momentos do ASO e os exames complementares mais comuns.Ler →Material grátisPrevenção e vacinação: o que a empresa deve informar (Lei 15.377/2026)Informativo ao colaborador sobre o novo dever da CLT (art. 169-A) — PDF grátis para imprimir.Baixar →Tipos de exame ocupacional
Admissional
Realizado antes do início das atividades, atesta a aptidão do candidato para a função.
Periódico
Acompanha a saúde do trabalhador ao longo do tempo, na periodicidade definida pelo PCMSO.
Demissional
Avalia as condições de saúde no encerramento do vínculo, dentro do prazo legal.
Mudança de Risco
Feito quando há alteração de função ou de exposição a novos riscos.
Retorno ao Trabalho
Após afastamento por doença ou acidente, antes do retorno às atividades.
Entregáveis e escopo
Perguntas frequentes
Quais exames complementares podem ser exigidos?
Depende dos riscos da função e do PCMSO — podem incluir audiometria, espirometria, acuidade visual, exames laboratoriais e radiografias, entre outros.
O ASO tem prazo de validade?
Sim. A periodicidade é definida pelo PCMSO conforme a idade, a função e os riscos; em geral o exame periódico é anual, podendo variar.
É possível fazer os exames na empresa?
Sim, oferecemos atendimento in company para admissionais, periódicos e campanhas, com a estrutura levada até o seu local de trabalho.
Onde este serviço se apoia na lei
Citamos a norma, um trecho oficial e o link para a fonte. O que vale é sempre o texto vigente — por isso deixamos a fonte à mão para conferência.
7.5.19Para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, que deve ser comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido em meio físico quando solicitado.Ministério do Trabalho e Emprego — ver a fonte oficial ↗
Base legal conferida na fonte oficial em . O que vale é sempre o texto vigente — os links acima levam à fonte.
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